Limpieza de habitaciones es una de las áreas con mayor movimiento

Housekeeping & Laundry es una de las categorías que concentra contrataciones en los hoteles Marriott de Canadá. Actualmente aparecen más de 50 posiciones relacionadas con esta área en el país.

Los trabajadores pueden encargarse de preparar habitaciones, cambiar ropa de cama, limpiar baños, aspirar, reponer productos y comprobar que las instalaciones estén correctamente organizadas antes de recibir a los siguientes huéspedes.

Por ejemplo, el Toronto Airport Marriott Hotel mantiene publicada una posición de Housekeeper de medio tiempo, con un salario anunciado de entre $25 y $27 dólares canadienses por hora. La publicación señala que se prefiere un año de experiencia previa en limpieza.

Esta remuneración corresponde específicamente a esa contratación y no representa el salario de todos los hoteles Marriott en Canadá.

También puedes encontrar puestos sin estar en limpieza

Un hotel necesita trabajadores en muchas áreas para funcionar diariamente.

Marriott mantiene contrataciones en Canadá relacionadas con alimentos y bebidas, cocina, mantenimiento, eventos, recepción, servicio al huésped, administración y seguridad, entre otras funciones.

Por ejemplo, una persona con experiencia en restaurantes puede revisar posiciones de servidor, cocina o banquetes.

Quienes tienen experiencia atendiendo público pueden buscar funciones relacionadas con huéspedes, mientras que los candidatos con conocimientos técnicos pueden concentrarse en mantenimiento e instalaciones.

Esto permite ampliar considerablemente la búsqueda sin limitarse únicamente a Housekeeping.

Hay posiciones de tiempo completo y medio tiempo

Otro aspecto interesante es la variedad de jornadas disponibles.

Actualmente, entre las contrataciones de Marriott en Canadá aparecen aproximadamente 244 posiciones de tiempo completo y 131 de medio tiempo, aunque estas cantidades cambian conforme se publican o cubren puestos.

Esto puede resultar útil para estudiantes o personas que necesitan combinar el trabajo con otras actividades.

Sin embargo, cada publicación establece su propia disponibilidad y horarios. En hotelería es común que algunas funciones necesiten trabajadores durante fines de semana, noches o días festivos.

Toronto y Vancouver concentran diferentes alternativas

Las grandes ciudades pueden ofrecer una mayor variedad de hoteles y posiciones.

En el área de Vancouver, por ejemplo, Marriott mostraba recientemente 45 oportunidades dentro de un radio de 15 millas, incluyendo puestos de tiempo completo y parcial en propiedades como JW Marriott Parq Vancouver, Vancouver Marriott Pinnacle Downtown Hotel y The Westin Bayshore Vancouver.

También existen posibilidades en Toronto.

Una contratación actual de Room Attendant en W Toronto ofrece entre $22.07 y $27.52 dólares canadienses por hora, con experiencia hotelera preferida.

Otra posición de limpieza en un Marriott del centro de Toronto anuncia $29.25 por hora, aunque nuevamente se trata de una oferta específica y no de una tarifa general de la compañía.

También existen carreras para personas con experiencia

No todas las oportunidades corresponden a cargos iniciales.

Los hoteles necesitan supervisores y responsables capaces de coordinar equipos y operaciones completas.

Por ejemplo, W Toronto mantiene una contratación para Assistant Director of Housekeeping con una remuneración anunciada de entre $87,000 y $108,000 dólares canadienses anuales. Para esta posición se solicita secundaria terminada y dos años de experiencia relacionada, o una carrera de dos años en un área compatible sin experiencia laboral previa.

Esto muestra que la hotelería también puede convertirse en una trayectoria profesional a largo plazo.

Los estudiantes tienen una puerta de entrada

Marriott cuenta además con programas de prácticas para estudiantes.

Actualmente, Sheraton Centre Toronto Hotel tiene publicada una práctica de Housekeeping para enero-abril de 2027, dirigida a estudiantes universitarios matriculados en un programa local de hotelería que necesiten completar una práctica profesional. La remuneración anunciada es de $17.60 dólares canadienses por hora.

Estas alternativas permiten conocer desde dentro el funcionamiento de un hotel y adquirir experiencia antes de buscar una posición permanente.

¿Cómo se presenta una candidatura?

El sistema de Marriott permite buscar utilizando filtros como país, provincia, ciudad, categoría y tipo de jornada.

Después de encontrar una posición compatible, el candidato puede revisar sus responsabilidades, requisitos y remuneración cuando esta aparece especificada.

Es recomendable adaptar el currículum al área seleccionada.

Una persona que busca Housekeeping debería destacar experiencia en limpieza y organización, mientras que alguien interesado en restaurantes puede resaltar atención al cliente, preparación de alimentos o experiencia previa en servicio.

Cuidado con quienes cobran por conseguirte el puesto

Marriott advierte expresamente que mantiene una política de reclutamiento sin cobros y que no solicita dinero a los candidatos como parte de sus procesos de selección.

Por eso, si alguien asegura representar a la compañía y solicita un depósito para garantizar una entrevista, reservar una contratación o tramitar el ingreso, es importante desconfiar.

La existencia de una oferta también debe comprobarse antes de proporcionar documentos personales.

Ser extranjero no significa recibir automáticamente una visa

Una persona que vive en México, Colombia u otro país puede interesarse por las oportunidades existentes en Canadá, pero encontrar una publicación de Marriott no significa que esa posición incluya patrocinio migratorio.

Cada candidato debe cumplir las condiciones legales necesarias para trabajar en Canadá.

Si una contratación requiere autorización laboral previa o contempla alguna condición migratoria específica, debe revisarse individualmente.

No es recomendable asumir que una posición de limpieza, cocina o servicio al huésped proporciona automáticamente permiso de trabajo.

Canadá amplía nuestras oportunidades internacionales

Trabajar en Marriott Canadá permite explorar alternativas muy distintas dentro de la industria hotelera.

Actualmente existen cientos de posiciones en el país y una parte considerable corresponde a alimentos y bebidas, limpieza, atención al huésped, mantenimiento y operaciones hoteleras, además de cargos administrativos y profesionales.

Para quienes quieren mirar más allá de México y Estados Unidos, Canadá puede convertirse en otro mercado interesante dentro de la búsqueda laboral.

Lo importante es comparar cada oferta individualmente y prestar especial atención a ciudad, salario, jornada, experiencia solicitada y requisitos legales para trabajar en el país.

Más información: https://careers.marriott.com/es/career-journeys/hotel/jobs